息子の野球チームにさえも、「もしドラ」ならぬ「もし大前」が実践できた

ビジネス上の課題を突破することは以前に比べて格段に精度は上がりました。ですが、有志で監督を務めている万年最下位の少年野球チームにも組織論や人材マネジメントが通じるとは思ってもいませんでした。戦えるチームになっただけでなく、チームを巣立った子供たちが、その後も自ら考え行動し成長を遂げています。まさに「もしドラ」ならぬ「もし大前」を実践できるなんて思ってもいませんでした。笑